? ES UN PROBLEMA SOCIAL Y POLÍTICO.
? DISCRIMINACIÓN LABORAL +45 AÑOS.
? EDADISMO. EL ESTADO LO IGNORA.
? NADA TIENE QUE VER CON EL COACH.
1️⃣ 1.840.000 desempleados mayores de 45 años.
Suponen el 50% de los desempleados totales.
2️⃣ El gobierno actual y otros gobiernos que tuvo España consienten la discriminación laboral que se ejerce contra los trabajadores senior.
3️⃣ Quieren que nos jubilemos a los 67 años y permiten que seamos expulsados a los 45 años.
4️⃣ Nos dicen que emprendamos, ser empresario es vocacional , no obligatorio a partir de los 45 años.
5️⃣ En los RRHH hay mucho esnobismo, postureo y puro teatro contra el Talento senior. #45activos
6️⃣ Es necesario fomentar «un talento sin etiquetas» para que se valore a las personas por sus competencias y no por factores como la edad.
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